La contribution santé proposée par le gouvernement québécois suscite un débat qui interpelle l’expert en éthique André Lacroix. Selon lui, elle créerait plus précisément des « problèmes éthiques susceptibles de ronger les liens entre les individus et la société ».
Il est temps de se rendre à l’évidence : les présentations virtuelles sont là pour rester. Deux ans après le début de la pandémie, nous sommes tous encore rivés à nos écrans. La question maintenant est de savoir comment optimiser nos capacités à créer des présentations plus attrayantes et plus persuasives sur des plateformes virtuelles.
Il y a plus de sites Web B2B obsolètes que vous ne le pensez. C’est certainement parce que de nombreuses entreprises B2B mettent leurs efforts dans leurs relations et contacts directs, et utilisent leur site Web seulement comme une référence secondaire. Un billet de Jean Gougeon
Digital Earth Africa (DEA) offre une infrastructure de données opérationnelle qui met gratuitement à la disposition de tout le continent des données satellitaires actuelles et historiques, prêtes à être analysées, afin de transformer les données brutes en produits prêts à être utilisés pour la prise de décision, afin d’informer les politiques et de susciter des actions.
Le monde du balado connaît une croissance fulgurante, intensifiée depuis le début de la pandémie. Les avantages au niveau professionnel peuvent être multiples. Cependant, la baladodiffusion reste un territoire inexploré pour beaucoup de PME, et il est difficile de savoir par où commencer.
Le troisième Sommet du développement professionnel, chapeauté par CADRE21, a offert l’occasion de discuter de formation continue, de leadership et d’insertion professionnelle. Lors du premier panel, animé par Patrick Hould, les répercussions du référentiel sur la formation universitaire des enseignants ont amené une belle réflexion sur le sujet. L’un des panélistes, Henri Boudreault, vice-doyen aux études de la faculté des sciences de l’éducation à l’Université du Québec à Montréal, rappelle que le plaisir doit être au coeur de l’enseignement des professeurs.
À l’aube de la période des Fêtes, le magasinage bat son plein dans la province. Il s’agit d’une période mouvementée pour les commerçants puisque les événements comme le Boxing Day valorisent la consommation. Avec la pandémie, le magasinage en ligne a connu une forte augmentation et la cinquième vague pourrait très bien engendrer une nouvelle explosion pour ce type de magasinage. En entrevue avec Le Lien MULTIMÉDIA, Benoit Duguay, professeur titulaire à l’École des sciences de la gestion (ESG) à l’Université du Québec à Montréal, estime que le temps des Fêtes est bel et bien synonyme de consommation.
« Nous savons tous que la pandémie a eu des conséquences dramatiques sur nos vies et sur les économies des pays dans lesquels nous vivons, déclare Kosta Peric. Ce que vous ne savez peut-être pas, c’est que ceux d’entre nous qui sont les plus vulnérables ont été le plus durement touchés, et seront probablement les plus lents à s’en remettre. »
À l’approche du début d’année 2022, les prédictions abondent sur les avancées technologiques et les innovations attendues pour l’année à venir. Cependant, plusieurs avancées très attendues, notamment le métavers, les robots compagnons grand public, un boom de l’informatique de périphérie et un rebond des ventes de véhicules neufs, ne se produiront PAS en 2022, selon la société mondiale de veille technologique ABI Research.
Retourner au travail en présentiel à temps plein après avoir expérimenté les avantages du télétravail ? « Cela n’arrivera pas, le télétravail est là pour rester », affirme Ariane Ollier-Malaterre. La professeure du Département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM estime qu’il s’agit là d’une occasion formidable pour réinventer le monde du travail. Un texte de Pierre-Etienne Caza
Les réseaux de collaboration efficaces qui transcendent les frontières sont des moteurs essentiels de l’adaptabilité et de l’innovation organisationnelles. Raphael Boemelburg suggère que nous utilisions des pratiques de leadership fondées sur les données pour devenir des agents de transformation plus efficaces au sein des organisations commerciales.
Certaines personnes peuvent se demander : les émotions sont-elles appropriées au travail ? Richard Hua, stratège mondial principal et fondateur du programme EQ & Success chez Amazon Web Services, reformule la question : les émotions sont-elles évitables au travail ? La réponse, dit-il, est en fait non.
C’est le 9 décembre dernier que se tenait la 3e édition du Sommet DP, une initiative de CADRE21. Avec l’annulation de l’événement l’an dernier, c’est la première fois que le Sommet du développement professionnel en éducation au Québec était sous une forme 100 % virtuelle. Cette année, le Sommet DP avait pour mandat de mettre en lumière les bonnes pratiques en développement professionnel avec la présentation de trois panels. La formation continue, le leadership et l’insertion professionnelle étaient tous au menu pour les participants de l’édition 2021.
Il y a certainement une multitude de stratégies de communication sur les médias sociaux. J’ai des clients qui sont très forts sur plusieurs d’entre eux tandis que d’autres ne le sont que sur un seul. Certains partageront de l’information pertinente, d’autres des blagues et d’autres encore des histoires de clients, d’employés ou des images et vidéos de leurs produits et services. Mais ceux qui ont du succès ont en commun de « partager quelque chose qui incite à l’interaction ». L’un des exemples québécois qui m’a particulièrement interpellé est celui de DimeMTL. Un billet de Michelle Blanc