Inclusion.
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La Jeune Chambre de commerce de Montréal dévoile un mémoire pour accélérer le virage inclusif du milieu des affaires
La Jeune Chambre de commerce de Montréal (JCCM) dévoile, à travers son mémoire, un portrait de la situation actuelle en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) des jeunes professionnels appartenant à des groupes sous-représentés dans leur milieu du travail. Ces jeunes correspondent notamment aux personnes immigrantes, aux membres de la communauté LGBTQ+, aux personnes de communautés autochtones, aux personnes en situation de handicap ou aux femmes.
