Le Lien MULTIMÉDIA comprend:

  • 50 numéros du bulletin-HTML
  • Mot de passe pour www.lienmultimedia.com
  • Quotidien par courriel
  • 12 numéros du magazine CONVERGENCE
  • 1 Guide de l’industrie::NUMÉRIQUE
  • 1 Guide de l’industrie::WEB
  • 1 Guide de l’industrie::MOBILE
  • 1 Guide de l’industrie::JEUX VIDÉO
  • 1 Guide de survie::START-UP

CONNEXION

  • Abonnement
  • Publicité
  • Contact
  • Guide industrie
  • Vidéos
  • Podcasts
  • magazine CONVERGENCE
  • Boutique
  • Numérique
  • Jeux Vidéo
  • Mobile
  • Animation
  • Informatique
  • Arts Médiatiques
  • E-Marketing
  • Ciné-Télé
  • Musique
  • Industrie
  • Réalité virtuelle
  • Intelligence artificielle
  • Startups
  • Artisans du numérique
  • Conseils d´experts
  • Collection numérique
  • COVID-19
  • RECEVEZ GRATUITEMENT
    LE BULLETIN QUOTIDIEN [voir un exemple]

    Tous les événements

    Printemps Numérique discutera de la place des femmes en techno pour l’événement #intersectionsX

    25 février 2021, 00h20

    Le Printemps numérique donne rendez-vous le mardi 9 mars 2021 à 13h30 (EST) pour #intersectionsX, un échange live Facebook, autour de l’importance de la contribution des femmes dans le milieu des technologies.

    Printemps Numérique discutera de la place des femmes en techno pour l’événement #intersectionsX Anne-Marie Croteau et Louise-Champoux-Paillé.Photo: Courtoisie

    Alors que Farah Alibay fait la manchette des journaux et médias depuis plusieurs jours aux commandes de Perseverance sur Mars, encore trop peu de femmes entreprennent une carrière en technologie.

    Ces données parlent d’elles-mêmes :

    • Au Québec, les femmes en TI ne représentent que 20% des employés de ce secteur (source : rapport TECHNOCompétences, 2017) ;
    • Parmi 900 entreprises technologiques canadiennes, les femmes ne représentent que 5% des postes de PDG (source : rapport #movethedial, 2017) ;
    • En moyenne, les femmes occupent 8% des postes de direction, tandis que 73% des entreprises n’ont pas de femmes dans leurs Conseils d’administration (source : rapport #movethedial, 2017).

    Quelles sont les raisons qui mènent à ces constats ? Comment pouvons-nous changer la donne et se diriger vers une parité et une égalité des chances ?

    Au programme le 9 mars :

    Anne-Marie Croteau

    PHD, ASC, MSc, BAA, BSc — Doyenne — École de gestion John Molson (Université Concordia)

    Anne-Marie Croteau est la première femme à occuper le poste de doyenne de l’École de gestion John-Molson de l’Université Concordia à Montréal. Professeure titulaire et chercheure spécialisée en gouvernance des technologies de l’information, elle accumule près de 30 années d’expérience académique, dont près de 15 ans en tant que gestionnaire universitaire et membre de conseils d’administration.

    Les travaux de recherche de madame Croteau, hautement cités, sont publiés dans d’excellentes revues scientifiques internationales et récipiendaires de nombreux prix. Pendant sept années consécutives, elle a été nommée comme l’une des professeures les plus populaires à l’Université Concordia par le magazine Maclean.

    Louise-Champoux-Paillé

    C.M., C.Q. F.Adm.A. ASC, MBA, Économiste — Cadre en résidence — École de gestion John Molson (Université Concordia)

    Économiste, titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et en muséologie ainsi que d’une certification en gouvernance, Louise Champoux-Paillé se distingue par une carrière de pionnière dans le domaine des services financiers et professionnels, sa participation à plusieurs conseils d’administration et son engagement de plus de trente ans à la promotion de la représentation des femmes au sein des instances organisationnelles.

    Elle est membre de l’Ordre du Canada, chevalière de l’Ordre national du Québec, Fellow de l’ordre des administrateurs agréés du Québec et récipiendaire de prix de distinction de l’UQÀM et de l’Université Laval. En 2014, elle recevait un prix du Gouverneur général du Canada afin de souligner son engagement pour la promotion des femmes dans les hautes instances de nos organisations et la Fondation du Y des femmes la reconnaissait comme femme d’exception en 2016. Récemment, elle était reconnue dans le cadre du prix Égalité Thérèse-Casgrain, qui visait à souligner l’apport de toute une vie à la cause des femmes et nommée membre des Top 20 de la diversité.

    Le Printemps numérique est un organisme à but non lucratif dont la mission première est de démocratiser et d’accompagner la transformation numérique, à travers diverses activités de production d’événements, de communication, de maillage, de consultation et de médiation afin d’assurer le plus haut niveau de rayonnement de la métropole, pour ainsi contribuer à la relance économique de nos écosystèmes. Ses activités sont diverses et comprennent un volet grand public, un volet professionnel et un volet jeunesse.

    Événements majeurs du Printemps numérique

    Intéressé.e à reproduire l'article, la photo ou la vidéo ?

    En bénéficiant de notre licence de reproduction, vous pourrez :

    • publier cet article dans vos sites Web, dans vos infolettres, dans vos réseaux sociaux, etc.
    • en modifier la longueur
    • recevoir les photos (et vidéos, si applicable) en haute résolution
    • publier les photos (et vidéos, si applicable) dans vos sites Web, dans vos infolettres, dans vos réseaux sociaux, etc.
    • le contenu devient public sur notre plateforme, ce qui vous octroîe encore plus de visibilité