Emploi.
Photo: Rob Owen-Wahl via Pixabay
Retenir un peu plus longtemps à l’emploi les Québécois qui approchent de la retraite, faire revenir ceux qui ont déjà fait le saut, leur accorder plus d’allégements fiscaux… Voilà quelques-unes des idées qui ont circulé lors de la récente campagne électorale pour contrer les pénuries de main-d’œuvre qui sévissent partout au Québec. Mais avant de déployer l’arsenal, une question s’impose : combien de personnes pouvons-nous réellement espérer retenir au juste ?
