Workleap, entreprise qui développe des produits logiciels qui améliorent l’expérience employé de 20 000 organisations dans plus de 100 pays, souligne la nomination de JD Saint-Martin au conseil d’administration de l’entreprise.
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La 23e édition du sommet Vision PDG, organisé par l’AQT, a débuté en fanfare avec la conférence inaugurale présentée par Simon De Baene, PDG de Workleap. Cet événement prestigieux réunit 150 PDG d’entreprises technologiques du Québec, offrant une plateforme pour l’échange d’idées et (…)
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Workleap, une entreprise montréalaise qui bâtit des logiciels qui améliorent l’expérience employé de plus de 20 000 compagnies autour du globe, a déployé des fonctionnalités d’intelligence artificielle (IA) dans ses produits Workleap Officevibe, Workleap Onboarding et Workleap Compétences.
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Workleap, une entreprise québécoise qui développe des produits logiciels qui améliorent l’expérience employé de 20 000 organisations dans plus de 100 pays, a fait l’acquisition de Pingboard, une entreprise technologique américaine de logiciels RH, qui compte 2 000 clients partout dans le (…)
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GSoft, une entreprise qui offre des logiciels qui rendent l’expérience employé plus productive et engageante dans plus de 20 000 entreprises partout dans le monde, repositionne sa marque en devenant Workleap.
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GSoft, entreprise spécialisée dans le développement de logiciels ciblant l’expérience employé, lance Talentscope, une plateforme permettant aux équipes de cartographier leurs compétences afin de mieux comprendre ce qu’il leur faut pour réussir.
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GSoft, une compagnie de logiciels bien établie qui améliore l’expérience employé, annonce sa nouvelle acquisition, Didacte, une compagnie basée à Québec offrant un système de gestion de l’apprentissage en entreprise qui soutient et optimise le développement professionnel.
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Workleap, entreprise qui développe des produits logiciels qui améliorent l’expérience employé de 20 000 organisations dans plus de 100 pays, souligne la nomination de JD Saint-Martin au conseil d’administration de l’entreprise.
La 23e édition du sommet Vision PDG, organisé par l’AQT, a débuté en fanfare avec la conférence inaugurale présentée par Simon De Baene, PDG de Workleap. Cet événement prestigieux réunit 150 PDG d’entreprises technologiques du Québec, offrant une plateforme pour l’échange d’idées et d’expériences entre les leaders de l’industrie.
Workleap, une entreprise montréalaise qui bâtit des logiciels qui améliorent l’expérience employé de plus de 20 000 compagnies autour du globe, a déployé des fonctionnalités d’intelligence artificielle (IA) dans ses produits Workleap Officevibe, Workleap Onboarding et Workleap Compétences.
Workleap, une entreprise québécoise qui développe des produits logiciels qui améliorent l’expérience employé de 20 000 organisations dans plus de 100 pays, a fait l’acquisition de Pingboard, une entreprise technologique américaine de logiciels RH, qui compte 2 000 clients partout dans le monde et qui est reconnue pour ses capacités de pointe en matière d’organigramme d’entreprise et d’annuaire d’employés.
GSoft, une entreprise qui offre des logiciels qui rendent l’expérience employé plus productive et engageante dans plus de 20 000 entreprises partout dans le monde, repositionne sa marque en devenant Workleap.
GSoft, entreprise spécialisée dans le développement de logiciels ciblant l’expérience employé, lance Talentscope, une plateforme permettant aux équipes de cartographier leurs compétences afin de mieux comprendre ce qu’il leur faut pour réussir.
GSoft, une compagnie de logiciels bien établie qui améliore l’expérience employé, annonce sa nouvelle acquisition, Didacte, une compagnie basée à Québec offrant un système de gestion de l’apprentissage en entreprise qui soutient et optimise le développement professionnel.
La reconnaissance est importante dans les relations entre les chefs d’équipe et les employés ; elle s’inscrit dans le développement des affaires. Nous sommes des êtres sociaux qui ont besoin de reconnaissance dans la vie et au travail. La reconnaissance permet d’être plus engagé au quotidien. Elle peut se définir par plusieurs éléments : une promotion, un meilleur salaire, de meilleures conditions d’emploi ou une simple tape dans le dos. Lors du WAQ, Francis Benoît, designer de produit chez GSoft, et sa collègue Chloé-Ève Levasseur, designer de produit senior, ont discuté de cette reconnaissance au travail et du besoin de la repenser.
L’entreprise de logiciels montréalaise GSoft est fière d’avoir été nommée parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada par Deloitte. L’entreprise est lauréate dans la catégorie Or, ayant maintenu son statut de Mieux gérée pendant trois années consécutives et ayant démontré son engagement envers le programme en conservant son titre pour quatre à six années consécutives.
Axée principalement sur le Québec, Moov AI utilise l’intelligence artificielle et la science des données dans le but de propulser les entreprises à un autre niveau. Sa démarche avec l’apprentissage machine s’intègre dans différentes industries comme la vente au détail, l’aérospatial et les réseaux de transport. Créée par six cofondateurs, l’entreprise montréalaise a l’objectif de démocratiser l’intelligence artificielle de façon significative dans au moins 100 entreprises. En entrevue avec Le Lien MULTIMÉDIA, Olivier Blais, l’un des six cofondateurs de Moov AI, souligne que la technologie d’intelligence artificielle amène de nombreux bénéfices pour plusieurs compagnies de la province.
L’équipe du Lien MULTIMÉDIA vous présente la 177e édition de CONVERGENCE, le magazine de l’entreprise et de la culture numérique. Disponible en PDF à télécharger, ce magazine de 79 pages est optimisé pour lecture sur une tablette ou un écran d’ordinateur. Dans ce numéro, la parole est donnée aux artistes et entrepreneur·e·s interviewé·e·s par nos journalistes : Laurence Lemieux de Citadel + Compagnie (en couverture), Simon De Baene (GSoft), Amparo Nalvarte, Hamie Robitaille, Stephen Ramsay et Plumbing, Carmelle Pilon, Chung Hua Catherine Dong, Francis Lecavalier, Hugo Nadeau, et plusieurs autres.
L’équipe du Lien MULTIMÉDIA vous présente la 177e édition de CONVERGENCE, le magazine de l’entreprise et de la culture numérique. Disponible en PDF à télécharger, ce magazine de 79 pages est optimisé pour lecture sur une tablette ou un écran d’ordinateur. Dans ce numéro, la parole est donnée aux artistes et entrepreneur·e·s interviewé·e·s par nos journalistes : Laurence Lemieux de Citadel + Compagnie (en couverture), Simon De Baene (GSoft), Amparo Nalvarte, Hamie Robitaille, Stephen Ramsay et Plumbing, Carmelle Pilon, Chung Hua Catherine Dong, Francis Lecavalier, Hugo Nadeau, et plusieurs autres.
Née il y a 15 ans d’un idéal de la part des fondateurs, la firme GSoft aide les entreprises à s’adapter à l’ère technologique en plaçant l’être humain au coeur de ses priorités. La pandémie a fait réfléchir la direction à de nouveaux modèles de travail. Tout récemment, elle a annoncé l’implantation permanente d’un lieu de travail entièrement distribué. Le Lien MULTIMÉDIA a discuté du travail de demain avec Simon De Baene, son cofondateur et PDG.
À l’approche imminente de la réouverture de ses bureaux, l’entreprise technologique montréalaise GSoft réitère son implantation permanente d’un lieu de travail entièrement distribué, au bénéfice de ses employés.