Good Vibes, un outil pour développer la reconnaissance au sein des entreprises signé GSoft

La reconnaissance est importante dans les relations entre les chefs d’équipe et les employés ; elle s’inscrit dans le développement des affaires. Nous sommes des êtres sociaux qui ont besoin de reconnaissance dans la vie et au travail. La reconnaissance permet d’être plus engagé au quotidien. Elle peut se définir par plusieurs éléments : une promotion, un meilleur salaire, de meilleures conditions d’emploi ou une simple tape dans le dos. Lors du WAQ, Francis Benoît, designer de produit chez GSoft, et sa collègue Chloé-Ève Levasseur, designer de produit senior, ont discuté de cette reconnaissance au travail et du besoin de la repenser.