Le changement de culture de l’Institut Quantique a transformé la dynamique au sein de l’organisation
Un changement de culture peut complètement transformer la productivité, l’innovation et la motivation des membres au sein d’une organisation. C’est excatement ce qui s’est passé à l’Institut Quantique de l’Université de Sherbrooke. Le directeur général de l’institut de recherche, Christian Sarra-Bournet, explique les changements apportés et les impacts positifs qui en ont résulté lors de la classe de maître « Développement d’un écosystème en technologies profondes : Étude de cas de l’Institut quantique de l’Université de Sherbrooke », présentée dans le cadre de MTL connecte.