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    Ubisoft a conclu une entente d’une durée de trois ans avec le Conseil du Loisir Scientifique de la région Métropolitaine (CLSM) et l’École de technologie supérieure (ÉTS), qui confirme la tenue du Camp d’immersion Ubisoft pour les étés 2010, 2011 et 2012. Créé en 2008 en réponse à la demande de milliers de jeunes désirant en apprendre davantage sur le domaine du jeu vidéo, le Camp d’immersion Ubisoft est un tel succès qu’Ubisoft et ses partenaires proposent cet été trois camps au lieu d’un.

    7 avril 2010, 00h05

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    Une entreprise, qu’elle soit petite, moyenne ou très grande, se doit d’attirer du capital humain créatif si elle veut demeurer innovante. Dans le cadre d’une table ronde ayant pour thème Capital humain innovant et gestion de la créativité, Jean-François Bouchard, prédisent et associé principal chez Sid Lee (photo), Gilles Toulemonde, président-directeur général de l’entreprise lyonnaise I-Nova, et Francis Baillet, vice-président, ressources humaines, Ubisoft Montréal, ont prêché par l’exemple.

    8 octobre 2008, 08h13

    [Ubisoft] Francis Baillet : Une promesse de marque

    [Ubisoft] Francis Baillet : Une promesse de marque

    Arrivé chez Ubisoft il y a moins de six mois, Francis Baillet, vice-président Ressources humaines, travaillait auparavant aux communications chez Bell Solutions d’affaires. Selon lui, Ubisoft Montréal, c’est un heureux mélange de chaos et d’organisation. Vu sa taille, l’entreprise est organisée par jeux, ce qui résulte en une décentralisation du management. Pour chaque jeu en développement, il y a donc un niveau de créativité.

    21 novembre 2007, 10h35