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    Robert Half

    Les gestionnaires adoptent l’IA ; les employés sont moins enthousiastes

    Les gestionnaires adoptent l’IA ; les employés sont moins enthousiastes

    Les travailleurs ont des sentiments partagés à l’égard de leurs compétences et de leurs perspectives de carrière concernant l’utilisation de l’IA générative, comme en témoignent les recherches effectuées par Robert Half, une entreprise de solutions spécialisées en matière de gestion des talents et de services-conseils aux entreprises.

    25 août 2023, 06h20
    Robert Half présente cinq tendances concernant la main-d’oeuvre multigénérationnelle

    Robert Half présente cinq tendances concernant la main-d’oeuvre multigénérationnelle

    Les bouleversements sociaux et économiques des dernières années ont transformé les priorités et les points de vue des professionnels en ce qui concerne le travail, et bien comprendre ce qui motive les employés de différentes générations peut aider les gestionnaires à recruter, diriger et maintenir en poste des équipes solides.

    28 juin 2023, 06h20
    Près de 4 professionnels sur 10 montrent des signes d’épuisement professionnel

    Près de 4 professionnels sur 10 montrent des signes d’épuisement professionnel

    L’épuisement professionnel est un problème persistant, comme en témoignent les nouvelles recherches effectuées par Robert Half, cabinet de solutions en gestion des talents. Dans un sondage mené auprès de plus de 1 132 professionnels au Canada, 36 % des répondants ont déclaré se sentir plus épuisés maintenant qu’il y a un an.

    6 juin 2023, 07h20
    Sondage sur la situation du télétravail : Cinq tendances pour 2023

    Sondage sur la situation du télétravail : Cinq tendances pour 2023

    Le passage soudain au télétravail et au travail hybride a entraîné des changements importants pour les employeurs, les employés et les chercheurs d’emploi. Mais après quelques années d’adaptation, quelle est leur position concernant le travail au bureau par rapport à n’importe où ailleurs ? Une nouvelle étude de Robert Half, cabinet de recrutement offrant des services-conseils aux entreprises, révèle cinq tendances en matière de travail à distance qui seront observées en 2023.

    6 mars 2023, 10h30
    Les entreprises canadiennes continuent d’embaucher

    Les entreprises canadiennes continuent d’embaucher

    Le marché de l’emploi demeurera vigoureux pendant la dernière partie de 2022, selon une étude menée par Robert Half, cabinet de solutions en gestion des talents offrant également des services-conseils aux entreprises. Le sondage sur l’état de l’embauche au Canada mené auprès de 575 cadres supérieurs indique que 40 % des répondants prévoient ajouter de nouveaux postes permanents au cours de la deuxième moitié de l’année ; 50 % s’attendent à combler les postes vacants, et seulement 10 % présument un gel de l’embauche ou des mises à pied.

    8 août 2022, 10h50
    Un sondage révèle cinq tendances pour les équipes dispersées en télétravail

    Un sondage révèle cinq tendances pour les équipes dispersées en télétravail

    Les travailleurs partagent plus de similitudes que de différences sur le plan de la productivité, selon une nouvelle étude menée par Robert Half, cabinet de solutions en gestion des talents offrant également des services-conseils aux entreprises. Un sondage mené auprès de plus de 500 professionnels au Canada révèle cinq tendances liées à la productivité qui se sont révélées depuis le passage au travail à distance.

    11 juillet 2022, 10h45
    3 travailleurs canadiens sur 10 envisagent de changer d’emploi au deuxième semestre de 2022

    3 travailleurs canadiens sur 10 envisagent de changer d’emploi au deuxième semestre de 2022

    Le roulement du personnel continuera de causer des problèmes aux employeurs, selon une nouvelle recherche menée par Robert Half, cabinet de solutions en gestion des talents offrant également des services-conseils aux entreprises. Le sondage semestriel sur l’optimisme à l’égard de l’emploi mené par l’entreprise auprès de plus de 500 travailleurs au Canada indique que 31 % des répondants envisagent actuellement de changer d’emploi au deuxième semestre de 2022, ce qui représente une légère augmentation par rapport à six mois auparavant.

    20 juin 2022, 10h35
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