Des experts expliquent comment bien préparer son recrutement à l’international
Face à la pénurie de la main-d’oeuvre, les entreprises québécoises doivent se tourner vers le recrutement à l’étranger. Et ce n’est pas toujours une mince affaire, surtout en temps de pandémie. Lors d’un de ses rendez-vous stratégiques, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain a rassemblé Amélie Castonguay, directrice, ressources humaines chez Adfast, Julie Morissette, directrice administrative et financière de Booxi, David Lebel, directeur, développement de la stratégie internationale, partenariats d’affaires et développement international, réseaux complémentaires chez Desjardins, Valérie Vanderstappen, conseillère senior, acquisition de talents chez LGS, une société IBM, et Cathy Ward, cheffe des ressources humaines chez Opal-RT Technologies.
