Les exclusivités

Le CRIM oeuvre dans l’écosystème de l’innovation depuis 49 ans et dessert chaque année 200 organisations, PME et grandes entreprises. Il compte une équipe d’experts en intelligence artificielle (IA) qui propose des solutions concrètes avec une méthodologie systématique. En tant qu’OBNL, il s’est donné pour mission de s’assurer que l’IA soit utilisée et ait un impact sur les entreprises du Québec et du Canada, a expliqué Tatiana Ruiz, conseillère, Affaires, Grands comptes au CRIM, en mettant la table pour le webinaire « De la complexité à la confiance : le CRIM, partenaire stratégique des grandes entreprises en IA », qu’elle animait.

Depuis l’acquisition de sa toute première console de jeu vidéo dans les années 1980, Paul Fogolin entretient une véritable passion pour le médium vidéoludique, un intérêt qu’il a étendu au fil des années aux développeurs et éditeurs responsables de la création de ses oeuvres. À la tête de l’Association canadienne du logiciel de divertissement (ALD) depuis huit ans aujourd’hui, il travaille activement à la mise en valeur et à la croissance de l’industrie du jeu vidéo à l’échelle nationale, une mission qu’il a partagée à ses représentants montréalais lors du 22e Sommet international du jeu de Montréal (MIGS). Le Lien MULTIMÉDIA était sur place.

Après une jeunesse en Californie du Sud, Joe Dietsch a fait ses débuts en cinéma et en télévision. Il s’est lancé dans une carrière de réalisateur à la sortie de ses études en cinéma, puis a travaillé dans la musique, la vidéo et la publicité, et a réalisé des séries télé et des films, dont « Happy Hunting » (2018) et « Manifest West » (2021). Par ailleurs, il a toujours été très intéressé par le domaine des jeux vidéo, adorant cet univers. De cet intérêt est né, à Montréal, Wolf Haus Games.

Alors que le milieu de la créativité numérique peine à accueillir les membres de sa relève, faute de moyens financiers ou de places au sein de ses entreprises, ces derniers doivent envisager la possibilité d’exercer leurs talents dans d’autres secteurs d’activité. C’est du moins ce que croient Creative Connect, rhum.hr et SYNTHÈSE – Pôle Image Québec, qui ont profité de leur événement Portfolio Boost pour inviter une poignée de créatifs intégrés dans d’autres industries à partager leur expérience devant public. Une invitation à laquelle a répondu sans hésiter Patrick Parenteau, un artiste 3D qui oeuvre désormais à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) en tant que spécialiste en reconstitution pour les enquêtes. Le Lien MULTIMÉDIA a assisté à sa présentation pour en rendre compte.

Spécialisée dans la gestion des ressources humaines, Margot Ingrassia cumule plus de sept années d’expérience en tant que recruteuse et a prêté ses compétences à plusieurs entreprises françaises et québécoises, dont Extia, ALTEN Canada et Framestore. Dans la foulée de son intégration à l’équipe montréalaise de Sony Picture Imageworks, elle a été invitée par Maurine Fauvert, présidente de Creative Connect, à organiser une conférence lors de la soirée Portfolio Boost, un rassemblement dédié aux membres de l’industrie des effets visuels et de l’animation en quête d’emploi. Le Lien MULTIMÉDIA a assisté à ce rendez-vous, où la consultante a prodigué ses conseils pour « réussir » son entretien d’embauche.

Après un bac en génie civil, une maîtrise en ressources hydrologiques puis un doctorat en modélisation, Darwin Brochero réalise un postdoctorat chez Environnement Canada. Il travaille quelques années comme consultant en hydrométéorologie et fonde AppOX en 2019, afin d’offrir des services d’intégration des ressources professionnelles spécialisées en intelligence artificielle (IA) dans les entreprises. Lors de la plus récente édition de MTL connecte, il a proposé un atelier lors duquel il a discuté des bases de l’anonymisation, des défis soulevés par la Loi 25 et d’un outil innovant en développement qui utilise l’IA pour maîtriser les risques de réidentification, tout en libérant la valeur des données.