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    ADP Canada

    Indice de bonheur au travail d’ADP Canada : la génération Z commence 2024 sur une note moins joyeuse

    Indice de bonheur au travail d’ADP Canada : la génération Z commence 2024 sur une note moins joyeuse

    L’Indice mensuel de bonheur au travail d’ADP Canada (« l’Indice ») voit la satisfaction des travailleurs augmenter en janvier à mesure que le soutien et la reconnaissance au travail augmentent. Les travailleurs au Canada se disent satisfaits de leur employeur actuel, avec seulement 9 % d’entre eux cherchant activement à rejoindre une autre entreprise dans la même industrie cette année.

    1er février 2024, 05h00

    Une année épuisante : un employé sur trois au Canada se sent fatigué ou surmené

    Une année épuisante : un employé sur trois au Canada se sent fatigué ou surmené

    Un sondage d’ADP Canada, réalisé par Maru Public Opinion, révèle que plus de la moitié des travailleurs au pays (53 %) ressent des émotions négatives concernant leur emploi. De plus, environ le tiers de ceux-ci (30 %) se sent fatigué ou surmené, soulignant le besoin pressant de renouveler l’attention accordée à l’équilibre travail-vie personnelle, à la rémunération et aux considérations familiales dans un monde du travail en pleine évolution.

    2 novembre 2023, 06h20

    La satisfaction des travailleurs continue de grimper en août

    La satisfaction des travailleurs continue de grimper en août

    L’Indice de bonheur au travail d’ADP Canada d’août rapporte le score le plus élevé à ce jour avec une augmentation générale des niveaux de satisfaction pour les différentes générations et régions. Les seuls travailleurs ayant signalé une diminution de leur satisfaction au travail en août sont ceux de la Saskatchewan et du Manitoba.

    31 août 2023, 05h43

    Les télétravailleurs de la génération Z sont les plus enthousiastes à l’idée de retourner au bureau

    Les télétravailleurs de la génération Z sont les plus enthousiastes à l’idée de retourner au bureau

    Bien que les implications à long terme du travail à distance restent à prouver, il semblerait que le télétravail ait eu des conséquences très différentes sur chaque génération au cours de la dernière année, comme le souligne le plus récent sondage sur les habitudes de travail d’ADP Canada. Mené par Angus Reid pour ADP Canada, l’enquête souligne l’importance de comprendre comment l’expérience des employés peut différer selon l’âge et plusieurs autres facteurs, ainsi que la nécessité des employeurs d’adapter leurs attentes en conséquence.

    11 juin 2021, 07h20

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