Fierté Montréal.
Photo: Courtoisie
Fierté Montréal poursuit sa transformation en dévoilant l’adoption de nouveaux règlements généraux qui prévoient le recrutement d’un nouveau membership de l’organisme et le renouvellement progressif des membres du conseil d’administration.
Le 26 mai dernier, lors d’une assemblée générale extraordinaire, les membres de Fierté Montréal ont ratifié de nouveaux règlements généraux. Ceci marquait la conclusion d’un processus rigoureux de consultation entamé au printemps 2022 auprès des communautés, des partenaires et des festivalier·ère·s.
« Accompagné·e·s d’expert·e·s en gouvernance et en planification stratégique, nous avons consulté le milieu communautaire et nos partenaires, ainsi qu’analysé les mécanismes de gouvernance des autres grandes fiertés internationales afin de proposer un nouveau modèle de gouvernance propre à notre organisme. Une gouvernance qui se voudra transparente et représentative de la diversité des parties prenantes avec lesquelles notre organisme œuvre et collabore » a dit Moe Hamandi, président·e du conseil d’administration. Simon Gamache, directeur général de Fierté Montréal, a ajouté : « Au cours des prochaines années, nous souhaitons dynamiser notre vie associative. Elle sera ancrée dans la diversité des organisations et des secteurs présents dans le Défilé, le Festival et les Journées communautaires. Ces changements se veulent évolutifs, dans le respect du riche écosystème 2SLGBTQIA+ dans lequel Fierté Montréal se développe. »
Nouvelles catégories de membres de l’organisme
De nouvelles catégories de membres organisationnels, votantes et non-votantes, sont mises en place. Les adhésions seront octroyées aux organisations admissibles à l’automne 2023.
Dès maintenant, un organisme communautaire autonome québécois ou canadien du secteur 2SLGBTQIA+ peut demander de devenir membre communautaire.
Après la conclusion du Festival Fierté Montréal 2023, les OBNL à mission non 2SLGBTQIA+, les associations syndicales, les associations étudiantes et les entreprises québécoises ou canadiennes s’étant inscrit·e·s au Défilé ou aux Journées communautaires 2023 pourront demander de devenir membre engagé·e ou membre allié·e.
Renouvellement progressif du conseil d’administration
En parallèle, le conseil d’administration de Fierté Montréal se renouvellera progressivement au cours des prochains mois. Il sera désormais formé de neuf membres qui seront élu·e·s pour des mandats renouvelables de deux ans. Le conseil sera représentatif des communautés 2SLGBTQIA+ et rassemblera les profils et compétences nécessaires à gouverner un organisme de l’envergure de Fierté Montréal.
Fierté Montréal recrute au conseil d’administration
Fierté Montréal lance un appel de candidatures afin d’identifier de nouvelles personnes souhaitant se joindre au conseil d’administration.
Un comité de nomination a été formé afin de passer en revue les candidatures reçues. Il est formé de deux membres externes, Agnès Maltais et Artur Wilczynski, et de deux membres du conseil d’administration, David Carpentier et Naoufel Testaouni.
Les détails sur le processus de nomination sont disponibles sur le site Internet de Fierté Montréal : fiertemontreal.com. Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 15 août 2023.
Il est à noter que trois sièges sont réservés aux membres communautaires. Un autre processus pour combler ces sièges sera initié après la Fierté 2023, auprès des organismes ayant opté de devenir membre communautaire au plus tard le 15 août 2023.
Il est prévu que les sièges vacants au conseil d’administration seront progressivement comblés lors d’assemblées des membres en octobre et en décembre prochain.
