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Photo: Andreas Breitling via Pixabay
La marque employeur se trouve au coeur des stratégies, selon une étude de CASACOM
De nouvelles données de l’Étude Élévation CASACOM révèlent que la marque employeur est le dispositif de choix des entreprises pour attirer, mobiliser et retenir les employé.e.s. L’étude annuelle, menée par CASACOM auprès de leaders des relations publiques (RP) et des communications du Québec et de l’Ontario dévoile que plus d’une entreprise sur deux (55 %) possède une telle stratégie alors que les effets de la pénurie de main-d’oeuvre influencent plus que jamais les priorités des organisations.
