
Selon une récente analyse de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), le manque de candidats, le décalage des compétences et la difficulté à attirer des travailleurs sont le lot des PME qui cherchent à embaucher des employés qualifiés. Et les obstacles à la mobilité de la main-d’œuvre ne font qu’amplifier ces défis.